Audyt Językowy

Wsparcie rekrutacji i oceny rozwoju.

Czym jest audyt językowy?

To narzędzie pozwalające na kompleksowe sprawdzenie potencjału przyszłych oraz obecnych pracowników. Co istotne - jego wyjątkowość polega na pełnym dostosowaniu procesu do funkcjonowania firmy oraz zachodzących w niej procesów.

3 najważniejsze elementy przeprowadzanego przez nas audytu:

  1. Diagnostyka superwizyjna poprzez testy oraz rozmowy z pracownikami.

  2. Raportowanie oceniające pozwalające na dogłębną analizę potencjalnego lub przyszłego pracownika.

  3. Spersonalizowane rekomendacje oraz plany działań dla poszczególnych pracowników. 

Czy Twojej firmie potrzebny jest audyt językowy? Odpowiedz na poniższe pytania. 

  • Czy chcę mieć pewność, że zatrudniam najlepszych fachowców na rynku, którzy są w stanie sprawnie prowadzić negocjacje i sprzedawać w języku obcym?

  • Czy chcę sprawdzić umiejętności obecnej kadry oraz ich potencjał do pełnienia wszelakich ról w środowisku obcojęzycznym?

  • Czy potrzebuję wsparcia w opracowaniu ścieżek rozwoju kadry menedżerskiej?

  • Czy planuję inwestować w szkolenia językowe dla pracowników? 

  • Czy chcę oszczędzić czas i środki przeznaczane na szkolenia (po audycie językowym możliwe jest podjęcie świadomej decyzji, czy i do jakiego momentu szkolić pracowników)?

  • Czy zależy mi na podniesieniu jakości obsługi klienta obcojęzycznego, a co za tym idzie poprawie jakości oferowanych usług? 

Jeśli choć na jedno pytanie udzieliłeś odpowiedzi twierdzącej - audyt językowy to dobre rozwiązanie dla Twojej firmy.

  30 lat wspólnego doświadczenia

Chętnie podpowiemy najlepsze rozwiązanie dla Ciebie i Twojej firmy.

Nowy Świat 27a, 00-029 Warszawa

Telefon : 22 422 38 88

© 2020 by Add Value Language Centre

  • LinkedIn Ikona społeczna
  • Facebook Social Ikona